OPINIONES EN EL GRAN DEBATE SOBRE LA CRISIS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL 27 DE FEBRERO DE 2013
El
día de ayer hacia las 2:00 pm en el Auditorio León de Greiff de la Universidad
Nacional de Colombia, se dieron cita estudiantes, algunos trabajadores y tal
vez uno que otro profesor, todos interesados en conocer un poco más acerca de
la actual situación de crisis que vive la U.
La
profesora Beatriz Martínez, representante profesoral ante el consejo de sede,
reitera en su intervención la necesidad de estar unidos en este momento de
crisis que atraviesa nuestra alma mater, adicionalmente reitera la justeza del
movimiento de trabajadores representado por el “Comité Pro-mejora Salarial” y
hace un llamado a los profesores y grupos, que han surgido a través de las
redes sociales como Facebook, que no están de acuerdo con las medidas tomadas
por los trabajadores a dejar sus posiciones individuales y los invita a “poner
los pies sobre la tierra y a reconocer y devolverse en ese discurso para
reconocer esa justicia que se está señalando y a buscarle viabilidad”.
A
lo largo de su intervención la profesora menciona la necesidad de buscar
soluciones y darle viabilidad a la negociación con los trabajadores, señala el
irrespeto de parte del Consejo Superior Universitario (CSU) al exigir el
levantamiento del bloqueo y la asamblea para poder negociar, dice que debe ser
como el proceso de paz, se debe negociar en las condiciones que están.
Hace
un llamado a la calma y a evitar a toda costa que nos provoquen, además reclamarle al CSU sus pretensiones para que
nosotros solucionemos algo que ellos no han solucionado y rechaza el comunicado
del CSU por ser provocador e irrespetuoso.
Finalmente,
felicita a los trabajadores por haber sido valientes y demostrar que son
capaces de reclamar sus derechos y a los estudiantes porque a pesar de las
dificultades todavía funciona la MANE, hace un llamado a no romper diálogos y
propone formar comisiones que mantengan la comunicación entre los distintos
estamentos.
Por
su parte Jairo Rivera, representante estudiantil ante el CSU, durante su
intervención plantea que muchos de los debates que hoy tiene el movimiento
estudiantil Colombiano manifestados desde la MANE necesitan una reflexión de la
actuación de las Administraciones universitarias y para el caso concreto la de
la Universidad Nacional, se intenta comprender como es que la administración
del rector Ignacio Mantilla “se vuelve funcional a la política pública que
actualmente está impulsando el Gobierno Nacional frente a la educación
superior”.
Inicialmente
se plantea la presentación del Plan Global de Desarrollo 2013-2015, el cual
presenta un “ausentismo político consciente” por parte de la comunidad
universitaria a nivel nacional, debido a que la propuesta por parte de
profesores y estudiantes acerca de la metodología para los claustros y
colegiaturas que permite la construcción colectiva del rumbo de la universidad
se pasa por alto y se da un proceso de recolección de datos de supuesta
participación sin tener realmente en cuenta las opiniones y se aprueba el Plan
Global, plan que plantea la “calidad académica y autonomía responsable”, ambas
partes (tanto calidad como autonomía) cuestionadas una por no estar presente
dentro del plan ya que no hay mecanismos de financiación u otros que la
garanticen y la otra por poseer un adjetivo que sugerir que la actual autonomía
es “irresponsable”.
Para
comprender la posición del profesor Ignacio Mantilla, es necesaria recordar que
quien impulso el Estatuto Estudiantil de la Universidad Nacional de Colombia
aprobado por el CSU bajo el acuerdo número 008 de 2008 fue él mismo y bajo el
cual se implementa el llamado PAPA (promedio aritmético ponderado acumulado) y
la bolsa de créditos bajo la justificación de mejorar la calidad académica y
usar como gran excusa o “argumento”, el hecho de que para ese momento en la
Universidad Nacional un gran número de estudiantes llevaban más de 15 semestres
en la Universidad los cuales aparentemente solo eran un 0,05 % de estudiantes. Bajo
estas condiciones se logra entender que para el actual rector la calidad
académica no radica ni depende de la institución sino meramente del estudiante.
Sobre
el tema de la autonomía responsable, es interesante recordar las frases
célebres del profesor Moisés Wasserman en torno al tema y son: “la autonomía no
reside adentro sino afuera de la universidad” y la otra “la autonomía la violan
la comunidad universitaria y la respetan mas los de afuera” que ya mostraban inconformismo con la actual
autonomía de la universidad. Gracias al actual estatuto, se perdieron la
Asamblea Estudiantil y el Consejo Superior Estudiantil consagrados en el
antiguo estatuto aunque no se les daba viabilidad, entonces la idea actual de
autonomía prácticamente radica en manos del rector quien además es escogido por
agentes externos de la universidad, como se vio hace poco, con la elección del
actual rector en donde sin tener en cuenta la opinión de la comunidad universitaria,
la cual por mayoría ponía al profesor Leopoldo Múnera como el representante de
dicha comunidad, se escoge a Ignacio Mantilla.
Por
último en cuanto a la financiación de la Universidad, plantea que para el año
2013 la intención de la administración de la universidad es que con recursos
propios haya 61 922 millones de pesos y en aportes de la nación 52 802 millones
de pesos, se acepta que los aportes de la nación sean menores lo cual se sigue
manteniendo, en vez de buscar que el gobierno cumpla con su obligación. La
administración está siendo completamente funcional a los fines planteados por
el gobierno.
La
crisis de la universidad pasa por problemas con terrenos gracias al nuevo plan
de renovación del CAN, problemas dentro del terreno que es de la universidad
por la incapacidad de sostenerlo y en general problemas de financiación
evidenciados por ejemplo en el aumento en las matriculas, el problema no es
solo la financiación de la universidad sino de la educación pública en general
en Colombia que es la segunda más baja en América latina.
Representantes
de los trabajadores aclaran cuáles son sus peticiones que tiene que ver con el
aumento salarial, ya que sus salarios están muy por debajo del de otras
instituciones estatales, además la devolución de cargos de carrera
administrativa que han sido reemplazados por cargos de libre nombramiento y
remoción reduciendo cargos para los trabajadores. Sólo bajo la asamblea
decretada hacia finales del semestre pasado se escucho a los trabajadores y se
concertaron unos acuerdos, que hasta el momento se incumplieron por lo cual se
decide decretar la asamblea permanente de trabajadores para poder ser escuchados
y tenidos en cuenta. “La legitimidad la da la fuerza de los trabajadores, la
organización y la lucha” argumenta la compañera representante de los
trabajadores en este espacio. Se plantea porque bajo la actual coyuntura no se
han establecido espacios de debate y discusión pata generar propuestas no solo
entorno a los trabajadores, sino a la situación actual de la educación pública
y en especial de la Universidad Nacional de Colombia. Se plantea como se
degradan los pregrados como presión de la creación de posgrados y la migración
de profesores hacia estos últimos. Se hace un llamado para volcarse a la universidad
y generar espacios y mesas de debate para profundizar en los problemas de la
universidad y un llamado a la calma, a la tranquilidad, “los bloqueos son para
los edificios no para las mentes”
De
forma general las intervenciones hacen un llamado a la comunidad para generar
propuestas en torno a las problemáticas que la universidad nacional afronta
actualmente, además de un llamado a la calma, a evitar las provocaciones que
pretenden generar malestar y desunión de los tres estamentos que hoy en día
buscan una forma de hacer de sus luchas individuales problemas colectivos que
permitan estrechar lasos desde las diferencia para fomentar debates y diálogos
que nos debemos desde hace mucho tiempo los tres estamentos y de los cuales
hemos hecho oídos sordos esperando a que la crisis se agudice a tal punto que
ni podemos seguir aprendiendo a vivir con ella sino que se hace necesario
resolverla.
Un
(@) Comuner@
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